Конкурс от 16.10.2024

06.11.24 12:18

Конкурсы на замещение вакантных должностей

КОНКУРС ОТМЕНЕН ПО ПРИЧИНЕ ОТСУТСТВИЯ ПРЕТЕНДЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

КОНКУРС
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

Контрольно-счетная палата Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы должностей категории «специалисты»:
ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ

Требования к кандидатам:
Требования к уровню профессионального образования и направлению подготовки: высшее образование по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление» или иные направления подготовки (специальности), содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), и дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.
Требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.
Требования к базовым знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий:
знание основ информационной безопасности и защиты информации;
знание основных положений законодательства о персональных данных;
знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
знание основных положений законодательства об электронной подписи;
знания по применению персонального компьютера.
Требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, Республики Карелия и иных правовых актов:
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
Федеральный закон от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
нормативные правовые акты Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих;
Конституция Республики Карелия;
Закон Республики Карелия от 04.03.2005 № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»;
Закон Республики Карелия от 03.11.2011 № 1547-ЗРК «О Контрольно-счетной палате Республики Карелия»;
Регламент Контрольно-счетной палаты Республики Карелия;
иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Требования к иным профессиональным знаниям:
практика применения законодательства Российской Федерации в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;
судебная практика по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;
Требования к функциональным знаниям:
понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок, нормирование закупок;
порядок ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками;
порядок ведения реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
порядок планирования и обоснования закупок;
процедура обязательного общественного обсуждения закупок;
порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной суммы цен единиц товара, работы, услуги;
порядок и особенности определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами;
порядок и особенности осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
процедура обжалования действий (бездействия) заказчика, уполномоченного органа, уполномоченного учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностного лица контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки, оператора специализированной электронной площадки;
ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;
правила эксплуатации зданий и сооружений;
нормы и правила охраны труда;
система технической и противопожарной безопасности;
правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей.
Требования к базовым умениям:
умение мыслить системно;
умение планировать и рационально использовать служебное время;
умение достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
умения по применению персонального компьютера.
Требования к профессиональным умениям:
работа в единой информационной системе в сфере закупок, в том числе в ГИС РК «Региональная контрактная система»: размещение извещений о закупках (в форме конкурсов, аукционов, запросов котировок);
ведение и составление отчетности об осуществлении закупок для государственных нужд;
осуществление представительства и защиты интересов в судебном и административном производстве;
планирование закупочной деятельности в информационных системах, связанных с закупками.
Требования к функциональным умениям:
планирование и нормирование закупок;
осуществление закупок конкурентными способами определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
исполнение государственных контрактов;
составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;
разработка технических заданий извещений об осуществлении закупок;
обоснование закупок;
проведение обязательного общественного обсуждения закупок;
определение начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной суммы цен единиц товара, работы, услуги;
ведение учета и отчетности расходования товарно-материальных ценностей.

Должностные обязанности:
Основные обязанности ведущего специалиста, а также ограничения, запреты, требования к служебному поведению, установлены статьями 15 – 18, 20–20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В целях реализации задач и функций, возложенных на Контрольно-счетную палату Республики Карелия, ведущий специалист обязан:
1) осуществлять функции и полномочия, предусмотренные Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», в том числе:
разрабатывать план-график, осуществлять подготовку изменений для внесения в план-график, размещать в единой информационной системе в сфере закупок плана-графика и внесенных в него изменений;
осуществлять нормирование закупок;
осуществлять закупки конкурентными способами определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
осуществлять закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
определять и обосновывать начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
осуществлять подготовку и размещение в единой информационной системе в сфере закупок извещений об осуществлении закупок;
обеспечивать осуществления закупок, в том числе составление, заключение, исполнение, изменение и расторжение государственных контрактов;
разрабатывать технические задания, извещения об осуществлении закупок;
организовывать обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы или услуги в случаях, предусмотренных законом;
по результатам обязательного общественного обсуждения закупки товара, работы или услуги, в случае необходимости вносить изменения в планы-графики, извещать об осуществлении закупки или организация отмены закупки;
размещать отчеты заказчика, предусмотренные законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;
публиковать иную информацию и документы, размещение которых в единой информационной системе предусмотрено законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; участвовать в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
осуществлять подготовку материалов для выполнения претензионной работы;
организовывать в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями), участвовать в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определять наилучшие технологии и другие решения для обеспечения государственных нужд;
при необходимости привлекать к своей работе экспертов, экспертные организации в соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иными нормативными правовыми актами;
осуществлять полномочия, предусмотренные Федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и не переданные соответствующему уполномоченному органу, уполномоченному учреждению, которые осуществляют полномочия на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
2) осуществлять контроль за правильной технической эксплуатацией и содержанием, использованием нежилых помещений, закрепленных на праве оперативного управления за Контрольно-счетной палатой (далее – помещения), их технических элементов (освещения, систем отопления, вентиляции и др.), организовывать работу по устранению нарушений, выявленных в ходе настоящего контроля;
3) разрабатывать мероприятия энергоэффективности (по необходимости), формировать и представлять декларации о потреблении энергетических ресурсов в ГИС «Энергоэффективность»;
4) обеспечивать сохранность помещений, их восстановление, своевременный ремонт;
5) обеспечивать контроль за сохранностью материальных ценностей и своевременностью представления отчетности об их использовании;
6) осуществлять контроль за соблюдением норм и правил охраны труда и техники безопасности;
7) организовывать проведение инструктажей с работниками по охране труда и технике безопасности;
8) организовывать надлежащие условия труда и рабочего места работников;
9) обеспечивать соблюдение требований пожарной безопасности;
10) организовывать обучение мерам пожарной безопасности путем проведения с работниками инструктажей по пожарной безопасности;
11) решать задачи в области гражданской обороны и защиты работников Контрольно-счетной палаты Республики Карелия от опасностей, возникающих при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;
12) разрабатывать план действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
13) организовывать проведение инструктажей с работниками по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям;
14) организовывать работы по соблюдению требований к антитеррористической защищенности помещений, занимаемых Контрольно-счетной палатой;
15) определять потребность и приобретать материальные ценности, в том числе канцелярские и хозяйственные принадлежностей, посуду, предметы интерьера, мебели, оборудование для осуществления деятельности Контрольно-счетной палаты;
16) вести учет материальных запасов и формировать учетные данные по объектам основных средств, по объектам нематериальных активов, по каждому виду бланков строгой отчетности;
17) оформлять договоры по представительским расходам;
18) организовывать проведение специальной оценки условий труда;
19) организовывать диспансеризацию работников Контрольно-счетной палаты;
20) оказывать консультационную помощь в рамках своей компетенции работникам Контрольно-счетной палаты по вопросам, связанным с их профессиональной деятельностью;
21) готовить по поручению руководства ответы на обращения, поступившие в Контрольно-счетную палату;
22) формировать комиссию по расследованию несчастного случая в Контрольно-счетной палате, подготавливать проект приказа о ее составе и представление его на утверждение Председателю Контрольно-счетной палаты в соответствии с трудовым законодательством;
23) готовить отчетные материалы о своей деятельности, в том числе годовые отчеты о профессиональной служебной деятельности;
24) соблюдать ведение номенклатуры дел и делопроизводства в соответствии с локальными нормативными актами Контрольно-счетной палаты;
25) соблюдать требования Положения об организации режима труда и отдыха в Контрольно-счетной палате;
26) соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения работников Контрольно-счетной палаты;
27) соблюдать требования инструкций по охране труда и противопожарной безопасности;
28) выполнять иные функции, связанные с материально-техническим обеспечением деятельности Контрольно-счетной палаты, осуществлением закупок товаров, работ, услуг, охраной труда, обеспечением пожарной безопасности, антитеррористической защищенности помещений, занимаемых Контрольно-счетной палатой, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Республики Карелия, приказами, распоряжениями и поручениями Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Карелия и заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Карелия.

Основные права:
1) предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
2) вносить предложения по совершенствованию работы Контрольно-счетной палаты, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы;
3) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем направления соответствующих запросов в установленном порядке;
4) визировать документы в пределах своей компетенции, участвовать в их обсуждении и подготовке;
5) отдых, обеспечиваемый установленной нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительного отпусков;
6) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела;
7) защита своих персональных данных.

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:
1) принятие незаконных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействий), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества;
2) разглашение охраняемых законом сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3) несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой;
4) несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой;
5) несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих;
6) несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, антикоррупционного и иного законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей;
7) непредставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой в установленном порядке информации;
8) непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
9) непредставление сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10) совершение коррупционных правонарушений;
11) непринятие мер по устранению причин коррупции;
12) невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
13) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений, указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;
14) исполнение неправомерного поручения;
15) несоблюдение режима труда и отдыха в Контрольно-счетной палате Республики Карелия;
16) нарушение норм, регулирующих порядок получения, обработки и передачи персональных данных граждан и гражданских служащих;
17) непринятие мер по урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе в Контрольно-счетной палате;
18) утрату или порчу государственного имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;
иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
1) надлежащее и своевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом;
2) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов);
3) профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, умение работать с документами);
4) соблюдение служебной дисциплины;
5) своевременность и оперативность выполнения поручений;
6) выполняемый объем работы и интенсивность труда;
7) способность сохранять высокую работоспособность в стрессовых условиях;
8) способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
9) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
10) внедрение новых форм и методов в работе, положительно отразившихся на результатах деятельности Контрольно-счетной палаты;
отсутствие замечаний к результатам служебной деятельности ведущего специалиста со стороны руководителей Контрольно-счетной палаты.

Для участия в конкурсе представляются:
• гражданами:
- личное заявление;
- анкета для поступления на государственную службу, заполненная по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с приложением фотографии, соответствующей возрасту заявителя на момент представления анкеты, в цветном исполнении (4*6 см);
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:
копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации (в том числе о повышении квалификации), а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по учетной форме № 001-ГС/у (нарколог, психиатр), утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения» (заключение выдается на безвозмездной основе на территории г. Петрозаводска – Наркологическим и Психоневрологическим диспансерами; на территории Республики Карелия – медицинскими организациями муниципальных образований).

• гражданскими служащими Контрольно-счетной палаты Республики Карелия:
- личное заявление.

• гражданскими служащими иных государственных органов:
- личное заявление;
- анкета для поступления на государственную службу, заполненная по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с приложением фотографии, соответствующей возрасту заявителя на момент представления анкеты, в цветном исполнении (4*6 см).

Документы для участия в конкурсе принимаются: с 16 октября по 5 ноября 2024 года.
Документы можно подать:
- лично – с понедельника по пятницу с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 по адресу г. Петрозаводск, ул. Гоголя, д. 12, 3 этаж;
- в электронном виде – с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Конкурс будет проходить в форме тестирования на соответствие базовым квалификационным требованиям и по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, и индивидуального собеседования.
Претендент в целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня может пройти предварительный тест, размещенный на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации или на сайте Единой информационной системы управления кадровым составом (раздел «Тесты для самопроверки»).

Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур – третья декада ноября 2024 года.
Место проведения конкурса – Контрольно-счетная палата Республики Карелия, г. Петрозаводск, ул. Гоголя, д. 12, 3 этаж.
Справки по телефону: (8142)59-50-94 – главный специалист Пасюк Алина Евгеньевна.
Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 04.03.2005 № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397.

Информация о конкурсе размещена также на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».